노동법&복지– category –

월급에 야근 수당이 이미 포함되어 있다는 말을 들어본 적 있으실 겁니다. 밤늦게까지 일해도 통장에 찍히는 금액은 늘 그대로였던 경험, 많은 직장인에게 익숙한 풍경이죠. 그런데 정부가 최근 이 오래된 관행에 손을 대기 시작했습니다. 노동시장 전반을...

고용노동부는 청년 취업률을 높이고 중소기업의 구인난을 해소하기 위해 실효성 있는 고용 지원 제도를 운영 중입니다.  취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 기업에 대규모 장려금을 지급하여 제도적 상생을 도모하는 사업이죠.  매...

연말이 가까워지거나 퇴사를 앞두면 문득 이런 생각이 듭니다. "못 쓴 연차는 어떻게 되는 거지? 그냥 사라지는 건 아니겠지?" 연차수당은 사용하지 못한 연차를 돈으로 돌려받는 제도입니다. 단순한 복지 혜택이 아니라 근로기준법이 명시한 법적 권리이...

퇴직이라는 순간은 단순 회사를 떠나는 이벤트가 아닙니다. 그동안 쌓아온 노동의 가치가 금전으로 정산되는, 말 그대로 ‘마지막 월급’을 받는 시점으로 보는 것이 더욱 옳을 것입니다. 그런데도 많은 직장인들은 퇴직금을 정확히 이해하지 못한 채 퇴사를...